Dans notre époque tourbillonnante où le numérique est devenu le fil conducteur de presque toutes les activités humaines, il n'est pas surprenant de voir des alliances se former entre de grands noms pour mieux naviguer dans cette mer d'innovations. C'est à cette fresque moderne que nous invite le contrat Iris, symbole d'une collaboration stratégique entre deux géants français : EDF et Orange Business Services (OBS). A l'heure où chacun de nous cherche à réinventer sa propre trajectoire professionnelle, jetons un regard éclairé sur la tournure que prend le secteur de l'infogérance et les perspectives d’emploi qu’elle dessine à l'horizon.
L’infogérance, un vent nouveau sur le marché du travail
Imaginez un instant que votre ordinateur soit un jardin luxuriant où toutes les plantes nécessitent un soin et une attention constants pour prospérer. L'infogérance, c'est l'art de cultiver ce jardin, de faire en sorte que chaque élément logiciel et matériel fonctionne à l'unisson, créant un paysage harmonieux propice à la productivité. Dans ce contexte, le contrat Iris n’est autre qu’un accord de jardinage à grande échelle, confié à OBS pour les huit années à venir, contre une somme de 268 millions d'euros – c’est dire l’importance de ce terreau fertile.
Quel impact cela a-t-il sur l'emploi ? Disons que ce vent de changement amène un air frais sur les opportunités professionnelles. Les métiers de l'IT, autrefois réservés à une élite de techniciens, se démocratisent. Administrateurs de systèmes, architectes de solutions, experts en cybersécurité… les postes se multiplient et s'adaptent à une nouvelle génération de talents, formés à la polyvalence et à la réactivité. Et qui sait ? Parmi ces postes, le vôtre vous attend peut-être, à l'ombre d'un serveur bien fraîchement installé.
Orange Business Services, le jardinier en chef de l’ère numérique
A l'instar d'un chef d'orchestre dirigeant les mouvements des musiciens pour créer une symphonie, OBS modèle les flux de données pour orchestrer une harmonie numérique. Son influence dans le domaine de l'infogérance est considérable, faisant d'elle une cheville ouvrière de l'écosystème informatique. À travers le contrat Iris, OBS réaffirme son rôle de leader et devient le jardinier en chef des systèmes d'information d'EDF.
Cette position de choix ouvre des voies incroyables pour ceux qui aspirent à travailler dans ce domaine. De jeunes pousses aux branches solidement ancrées, les parcours professionnels y sont aussi diversifiés que les espèces botaniques. Chez OBS, un conseiller en transformation numérique pourra s'orienter vers la gestion de grands comptes ou la conduite de projets d'envergure internationale. Les opportunités de croissance personnelle et professionnelle sont à la mesure des enjeux de ce genre de contrats : vastes et emplis de promesses.
Il s'agit maintenant pour nous, spectateurs de cette époque en pleine mutation, de comprendre que notre avenir professionnel n’est pas gravé dans le marbre, qu'il est aussi mouvant et évolutif que les technologies que nous utilisons au quotidien. Pour celui qui envisage une reconversion, le terrain de jeu numérique est vaste et fertile en opportunités, à condition de planter les bonnes graines de compétences aujourd'hui pour récolter le succès demain.
Pour faire court, le contrat Iris entre EDF et Orange Business Services souligne avec éclat le rôle central de l'infogérance et de la transformation numérique dans nos carrières. Il nous incite à envisager sérieusement la technologie comme un domaine d'avenir pour notre évolution professionnelle. N'en doutez pas, amis lecteurs, si vous soignez les racines de vos connaissances aujourd'hui, les branches de vos compétences s'étendront demain sous le ciel de possibilités offert par cette nouvelle révolution industrielle.
