Tu es en pleine période de stress car tu dois choisir entre alternance et formation initiale ? Nous allons essayer de t’aider en faisant un point sur les rythmes, les avantages… de chaque type de formation.
Si tu ne sais pas encore quoi choisir entre alternance et initial, lis cet article 😉
La formation initiale : développeur, designer ou e-commerce
Généralement, la formation initiale est proposée par des écoles sur des cursus long (entre 2 et 5 ans). Cette formation nécessite un investissement financier de ta part. En effet, les frais de scolarité t’incombent en intégralité. Pas tout à fait : il existe certaines aides de la Région comme nous l’évoquons dans l’article « Comment financer sa formation ?« . Ces aides sont débloquées suivant des conditions de revenus du foyer fiscal auquel tu appartiens. Elles sont aussi distribuées selon l’importance et l’impact de la formation choisi sur ton insertion professionnelle.
Je finance ma formation initiale
Si tu choisis la formation initiale tu devras financer tout ou partie de la formation : cela signifie que tu dois avoir des économies ou un travail à côté. Malheureusement, les formation posts bac sont souvent gourmandes en temps et ne permettent pas toujours un travail étudiant en dehors des Samedi et Dimanche. Tu devras alors passer l’intégralité de ton cursus à courir entre formation et travail alimentaire : c’est faisable mais il faut t’armer de courage.
Devenir développeur en 3 mois en formation initiale
Tu peux aussi choisir une formation plus condensée. C’est le concept de La Piscine. En 3 mois, tu couvriras l’intégralité d’un programme d’une année. Par exemple, avec le cursus pour devenir développeur tu seras même gratifié d’un diplôme de niveau III équivalent à un niveau BTS. Ce modèle te permet de t’investir pendant une durée plus courte que tu peux financer pendant le reste de l’année en ayant la même qualité de formation et reconnaissance.
Formation en alternance : financée par l’entreprise
En alternance, c’est un tout autre jeu. Tu es salarié avec le même statut que tes collègues en entreprise et tu es donc rémunéré. C’est un excellent statut pour toi qui veux t’insérer rapidement dans le monde professionnel. Seul bémol : l’alternance est difficile à trouver. Avec notre réseau d’entreprises, nous t’accompagnons dans la recherche pour maximiser tes chances de trouver.
L’alternance un rythme engagé
Le rythme est lui aussi très prenant. Quand tu n’es pas en formation, tu es en entreprise. Entreprise dans laquelle tu dois atteindre les objectifs qui te sont confiés. Il faut que tu sois immédiatement employable. C’est un excellent moyen de monter en compétence mais cela nécessitera aussi un grand engagement de ta part.
La formation payée par l’entreprise
Lorsque tu as trouvé une entreprise qui veut bien te prendre en alternance, elle va aussi financer le coût de ta formation. En fait pas exactement : elle va demander la prise en charge du financement de ta formation par les OPCA, le pôle emploi ou d’autres institutions qui interviennent dans l’insertion sociale. Du coup, il ne reste que ton salaire à prendre en charge. Or, c’est tout de même un bel investissement de sa part qu’il ne faut pas négliger car si tu as besoin d’une formation, c’est que tu n’es pas encore méritant de ce salaire (mais tu le deviendras rapidement). C’est pour cela que l’on parle d’investissement pour l’entreprise.
En terme de rythme tu retrouves du 2 jours /3 jours et du 3 semaines / 1 semaine. Son appréciation est très liée à l’entreprise et son organisation. Il n’y a pas de meilleurs rythmes que d’autres mais des rythmes adaptés à différentes entreprises.
Alternance ou initial : quelle formation ?
En conclusion, que ce soit en alternance ou en initial, c’est à toi de trouver le rythme qui te convient. Cela dépendra aussi de tes moyens financiers et de ta volonté d’engagement. La motivation est un critère essentiel pour la réussite de ton parcours de formation : ne l’oublie jamais.
